Wie findet man den perfekten Gastro-Job?
Die Suche nach dem perfekten Job in der Gastronomie ist nicht einfach. Wir stellen euch die verschiedenen Optionen vor und zeigen, welche die beste ist.
Herausforderung: Die Suche nach dem perfekten Job
Die Suche nach dem perfekten Gastro-Job kann eine Herausforderung sein. Es gibt zahlreiche Jobbörsen, die viele Stellenangebote in der Gastronomie anbieten. Doch leider sind diese oft nicht individuell genug, um den perfekten Job für jeden Einzelnen zu finden. Auch gibt es zahlreiche Personalvermittler und Stellenvermittleragenturen. Nicht zu vergessen sind individuelle Websites und Social-Media-Kanäle der Gastronomie-Betriebe. Wie findet man sich da als Bewerber zurecht?
Was ist "perfekt"?
"Perfekt" ist sehr individuell und hängt von den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen ab. Manche Menschen möchten gerne in einem modernen Restaurant arbeiten, während andere lieber in einem traditionellen Betrieb tätig sind. Manche legen Wert auf flexible Arbeitszeiten, während andere eine feste Struktur bevorzugen. Zuletzt spielt auch der Ort und die Kultur des Betriebs eine wichtige Rolle.
Option I: Traditionelle Jobbörsen
Bei traditionellen Jobbörsen ist es schwierig, nach diesen individuellen Bedürfnissen zu filtern. Auch wenn es passende Stellenangebote geben mag, dann muss man diese im Dickicht von gleich klingenden Stelleninseraten zuerst noch finden. Daher fühlt man sich als Bewerberin oftmals verloren.
Option II: Traditionellen Personalvermittler
Traditionelle Personalvermittler stellen die Unternehmen und nicht den Bewerber ins Zentrum. Das hat zur Folge, dass man als Bewerberin oftmals das Gefühl hat, dass die Bedürfnisse gar nicht abgedeckt werden. Dazu kommt, dass die traditionellen Personalvermittler oftmals langsam sind. Zu viel Papier und zu wenig digitale Prozesse.
Option III: Eigenhändige Suche
Es bleibt die eigenhändige Suche nach passenden Jobangeboten. Das heisst, man schaut sich die Websites und Social Media Seiten von Betrieben an, die man kennt und als guten Arbeitgeber empfindet. Das ist enorm zeitaufwendig. Und oftmals kennt man die spannendsten Betriebe noch gar nicht. Oder man vergisst sie bei der Suche.
Option IV: heyMia
heyMia ist eine moderne Personalvermittlungsagentur. Wir funktionieren zu 100% digital, sprechen perfektes Deutsch, Englisch und sogar auch Spanisch. Wir sind unkompliziert, schnell und gut vernetzt. Was aber am wichtigsten ist: Wir stellen die Kandidatinnen ins Zentrum und behandeln sie wie Königinnen. Wir gehen voll auf die individuellen Bedürfnisse ein. Wenn du dich bei uns anmeldest, dann kriegst du innerhalb von 24 Stunden die ersten Jobangebote. Und zwar solche, die deinen Bedürfnissen entsprechen.
Wieso heyMia die beste Option ist
Bei heyMia stehen die Kandidaten im Mittelpunkt. Das heisst, gehen wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Bewerber ein und bieten Stellenangebote, die individuell auf sie zugeschnitten sind. Die Bewerberinnen können sich zurücklehnen und erhalten passende Jobangebote. Es ist von den oben genannten Optionen die schnellste und bequemste.
Zusammenfassung
Wenn du also auf der Suche nach dem perfekten Gastro-Job bist, lohnt es sich, heyMia auszuprobieren. Wir bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten in der Gastronomie und gehen gezielt auf deine Bedürfnisse ein, um den perfekten Job für dich zu finden. Probiere es aus und finde deinen Traumjob in der Gastronomie!
