heyMia Gastro Jobs

Mit heyMia schnell & bequem Gastro-Personal finden

Mit heyMia erhalten Sie Zugang zu geprüftem, gut ausgebildetem und erfahrenem Personal für Ihren Schweizer Gastro-Betrieb. Ohne Kostenrisiko.

heyMia - Gastro-Talente innert 48h finden
Schnelle Rückmeldung
heyMia - Erhalten Sie qualifizierte Gastro-Bewerbungen
Qualifizierte Bewerbungen
heyMia - Gastro-Talente ohne Kostenrisiko
Kein Kostenrisiko

Mit heyMia unkompliziert & schnell zu Gastro-Personal

Erhalten Sie passende Bewerbungen innert kürzester Zeit.

1. Unternehmen registrieren

Teilen Sie uns mit, wonach Sie suchen. Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten, damit wir Sie erreichen können.

2. Anforderungsprofil definieren

In einem kurzen Telefongespräch definieren Sie das genaue Anforderungsprofil der gesuchten Kandidat:innen.

3. Kandidat:innen erhalten

Wir stellen Ihnen fortlaufend Profile von passenden Kandidat:innen zu, bis Sie die vakante Stelle besetzen können.

Viele zufriedene Betriebe sprechen für heyMia

Mit heyMia haben schon viele erfolgreiche Gastro-Unternehmen perfekt passende Mitarbeitende gefunden.

heyMia Kunden Altes Klösterli

Manuela Summer

Operations Manager, TAO'S (Zürich)

„Wir haben mehrere von heyMia vorgeschlagene Kandidaten zum Probearbeiten eingeladen. Einen von ihnen haben wir bei uns als Chef de Partie eingestellt. Die Kommunikation war immer sehr unkompliziert und vor allem sehr schnell. Gerne wieder!”

heyMia Kunden Altes Klösterli

Christian Hoffmann

Küchenchef, Altes Klösterli (Zürich)

„Wir haben dringend Verstärkung für unser Team gesucht. Innerhalb von 24 Stunden nach meinem Anruf bei heyMia hatte ich die ersten Profile von Kandidaten in meiner Mailbox. Eine Woche später fing der lang gesuchte Jungkoch bei mir in der Küche an.“

heyMia Kunden Altes Klösterli

Kurt Schempp

Inhaber & VR, Weisser Wind (Zürich)

„Mit heyMia konnten wir den neuen Küchenchef für den Weissen Wind rekrutieren. Die Geschwindigkeit und Qualität der vorgeschlagenen Profile haben uns überzeugt, und die Kommunikation war effizient und klar.”

Talente finden statt suchen

Aber es herrscht doch Fachkräftemangel! Ja, aber hochmotiviertes Service, Küchen- und Managementpersonal arbeitet gerne mit heyMia. Durch die erstklassige Behandlung der Kandidat:innen bringt heyMia Farbe in den Rekrutierungsprozess.

Anhand spezialisierter Rekrutierungsmechanismen finden wir Talente, welche sonst nicht erreicht werden. Erhalten wir von einem Unternehmen eine neue Anfrage, gehen wir zuerst unser heyMia-Netzwerk nach passenden Kandidat:innen durch.

Falls dies zu keinem Erfolg führt, suchen wir proaktiv auf alternativen Wegen nach den passenden Profilen. Durch unsere langjährige Marketing-Erfahrung gelingt es uns, die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. In anderen Worten: Talente finden statt suchen!

heyMia - Talente finden statt suchen
heyMia - Erstklassiger Service

Erstklassiger heyMia Service

Effizienz
Innert kürzester Zeit erhalten Sie die ersten Kandidat:innen vorgeschlagen! Wir helfen Ihnen, vakante Stellen schnell zu besetzen.

Qualität
Wir schlagen nur Kandidat:innen vor, die wir unseren hohen Qualitätsanforderungen genügen und wir auch selbst einstellen würden.

Wertschätzung
Bei uns werden alle Teilnehmer in der Gastronomie maximal wertgeschätzt - die Betriebe so wie auch das Personal.

Faire heyMia Konditionen

Kein Risiko vorab
Erst bei erfolgreicher Arbeitsvertragsunterzeichnung wird die Vermittlungsgebühr fällig

Transparente Preise
Wir kommunizieren unsere Preise transparent vor jeder Vermittlung. Es entstehen keine versteckten zusätzlichen Kosten

Cashback bei Kündigungen
Bei Kündigungen in der Probezeit (90 Tage) erhalten Sie die Vermittlungsprovision ganz oder teilweise zurückerstattet.

heyMia - faire Konditionen

Häufig gestellte Fragen

Wir stehen auch telefonisch und per E-Mail jederzeit gerne zur Verfügung um Ihnen zu helfen, schnell und ohne Aufwand Gastro-Talente zu rekrutieren.

Wie kann ich meine offene Stelle erfassen?

In der 3-minütige Registrierung hinterlassen Sie die wichtigsten Eckdaten sowie Ihre Kontaktdaten. Danach nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. In einem kurzen Telefongespräch definieren Sie das genaue Anforderungsprofil der gesuchten Kandidat:innen.

Was kostet der Service von heyMia?

Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch heyMia wird eine Vermittlungsgebühr fällig. Die Zustellung von CVs sowie das Führen von Interviews mit Kandidat:innen ist kostenlos. Die Vermittlungsgebühr wird erst fällig, wenn es zur Unterzeichnung eines Anstellungsvertrages kommt. Die genaue Höhe der Vermittlungsgebühr wird bei Interesse an einer Zusammenarbeit per Mail zugeteilt.

Wie funktioniert heyMia.ch?

Anhand spezialisierter Rekrutierungsmechanismen findet heyMia Talente, welche sonst nicht erreicht werden. Erhalten wir von einem Unternehmen eine neue Anfrage, gehen wir zuerst unser heyMia-Netzwerk nach passenden Kandidat:innen durch. Falls dies zu keinem Erfolg führt, suchen wir proaktiv auf alternativen Wegen nach den passenden Profilen. Durch unsere langjährige Marketing-Erfahrung gelingt es uns, die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. In anderen Worten: Talente finden statt suchen!

Wer steckt hinter heyMia?

Wir sind ein Zürcher Tech Startup, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften in der Gastronomie spezialisiert hat. Wir sind ein Team aus Betriebswirtschaftlern und Informatikern. Gerne arbeiten wir eng mit den führenden Personen der Schweizer Gastro-Szene zusammen.

Wann sollte man heyMia nutzen?

Mit heyMia sollte man zusammenarbeiten, wenn man vakante Stellen in der Gastronomie schnell mit gut ausgebildetem Personal besetzen möchte. heyMia ist dann eine gute Lösung, wenn man mit herkömmlichen Ausschreibungen auf gängigen Stellenportalen nicht mehr weiter kommt oder es schnell gehen muss.

heyMia Blog & Einblicke

Erfahre Sie mehr über heyMia und wie unser neuartiges Recruiting für die Gastro-Branche funktioniert.