Mit heyMia erhalten Sie Zugang zu geprüftem, gut ausgebildetem und erfahrenem Personal für Ihren Schweizer Gastro-Betrieb. Ohne Kostenrisiko.
Erhalten Sie passende Bewerbungen innert kürzester Zeit.
Mit heyMia haben schon viele erfolgreiche Gastro-Unternehmen perfekt passende Mitarbeitende gefunden.
Aber es herrscht doch Fachkräftemangel! Ja, aber hochmotiviertes Service, Küchen- und Managementpersonal arbeitet gerne mit heyMia. Durch die erstklassige Behandlung der Kandidat:innen bringt heyMia Farbe in den Rekrutierungsprozess.
Anhand spezialisierter Rekrutierungsmechanismen finden wir Talente, welche sonst nicht erreicht werden. Erhalten wir von einem Unternehmen eine neue Anfrage, gehen wir zuerst unser heyMia-Netzwerk nach passenden Kandidat:innen durch.
Falls dies zu keinem Erfolg führt, suchen wir proaktiv auf alternativen Wegen nach den passenden Profilen. Durch unsere langjährige Marketing-Erfahrung gelingt es uns, die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. In anderen Worten: Talente finden statt suchen!
Effizienz
Innert kürzester Zeit erhalten Sie die ersten Kandidat:innen vorgeschlagen! Wir helfen Ihnen, vakante Stellen schnell zu besetzen.
Qualität
Wir schlagen nur Kandidat:innen vor, die wir unseren hohen Qualitätsanforderungen genügen und wir auch selbst einstellen würden.
Wertschätzung
Bei uns werden alle Teilnehmer in der Gastronomie maximal wertgeschätzt - die Betriebe so wie auch das Personal.
Kein Risiko vorab
Erst bei erfolgreicher Arbeitsvertragsunterzeichnung wird die Vermittlungsgebühr fällig
Transparente Preise
Wir kommunizieren unsere Preise transparent vor jeder Vermittlung. Es entstehen keine versteckten zusätzlichen Kosten
Cashback bei Kündigungen
Bei Kündigungen in der Probezeit (90 Tage) erhalten Sie die Vermittlungsprovision ganz oder teilweise zurückerstattet.
Das heyMia Netzwerk umfasst Talente aus der ganzen Schweiz. Ob das urbane Zürich oder ländliche Gebiete wie das Berner Oberland oder das Rheintal. Bei heyMia finden Sie den gesuchten Chef de Rang, Chef de Partie, Sommelier oder Küchenchef!
Wir stehen auch telefonisch und per E-Mail jederzeit gerne zur Verfügung um Ihnen zu helfen, schnell und ohne Aufwand Gastro-Talente zu rekrutieren.
In der 3-minütige Registrierung hinterlassen Sie die wichtigsten Eckdaten sowie Ihre Kontaktdaten. Danach nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. In einem kurzen Telefongespräch definieren Sie das genaue Anforderungsprofil der gesuchten Kandidat:innen.
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch heyMia wird eine Vermittlungsgebühr fällig. Die Zustellung von CVs sowie das Führen von Interviews mit Kandidat:innen ist kostenlos. Die Vermittlungsgebühr wird erst fällig, wenn es zur Unterzeichnung eines Anstellungsvertrages kommt. Die genaue Höhe der Vermittlungsgebühr wird bei Interesse an einer Zusammenarbeit per Mail zugeteilt.
Anhand spezialisierter Rekrutierungsmechanismen findet heyMia Talente, welche sonst nicht erreicht werden. Erhalten wir von einem Unternehmen eine neue Anfrage, gehen wir zuerst unser heyMia-Netzwerk nach passenden Kandidat:innen durch. Falls dies zu keinem Erfolg führt, suchen wir proaktiv auf alternativen Wegen nach den passenden Profilen. Durch unsere langjährige Marketing-Erfahrung gelingt es uns, die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. In anderen Worten: Talente finden statt suchen!
Wir sind ein Zürcher Tech Startup, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften in der Gastronomie spezialisiert hat. Wir sind ein Team aus Betriebswirtschaftlern und Informatikern. Gerne arbeiten wir eng mit den führenden Personen der Schweizer Gastro-Szene zusammen.
Mit heyMia sollte man zusammenarbeiten, wenn man vakante Stellen in der Gastronomie schnell mit gut ausgebildetem Personal besetzen möchte. heyMia ist dann eine gute Lösung, wenn man mit herkömmlichen Ausschreibungen auf gängigen Stellenportalen nicht mehr weiter kommt oder es schnell gehen muss.
Erfahre Sie mehr über heyMia und wie unser neuartiges Recruiting für die Gastro-Branche funktioniert.