Erfolgreich bewerben? Mit diesen 5 Tipps erhöhst du deine Chancen für einen Job in der Gastro

In der Gastronomie und Hotellerie zählt oft der erste Eindruck. Gerade wenn viele Bewerber auf eine Stelle hoffen, ist es wichtig, sich gut zu präsentieren. Mit ein paar einfachen, aber wirkungsvollen Tricks kannst du aus der Masse herausstechen. Dieser Artikel zeigt dir fünf praktische Tipps, wie du deine Chancen auf einen neuen Job in der Gastronomie und Hotellerie deutlich verbessern kannst.

1. Ein aktueller Lebenslauf macht den Unterschied

Dein Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alle Stationen sauber und chronologisch aufgelistet sind. Lücken im Lebenslauf solltest du offen erklären, zum Beispiel mit Weiterbildungen oder Auszeiten. Es ist auch wichtig zu erwähnen, wo du aktuell arbeitest oder ob du gerade auf Jobsuche bist. So wissen die Arbeitgeber sofort, wie deine berufliche Situation aussieht.

2. Ein professionelles Foto lohnt sich

Ein gutes Bewerbungsfoto kann den Unterschied machen. Ideal ist ein Bild, auf dem du freundlich lächelst und – wenn möglich – in deiner Berufskleidung zu sehen bist. Falls du keine passende Kleidung hast, reicht auch ein einfaches, sauberes Porträt. Wichtig ist: kein Selfie, kein Partyfoto, kein Urlaubsbild. Zeige dich so, wie du auch beim Vorstellungsgespräch erscheinen würdest.

3. Alle Arbeitszeugnisse beilegen – ein Muss

Viele unterschätzen, wie wichtig Arbeitszeugnisse sind. Lege zu jeder Station in deinem Lebenslauf ein passendes Zeugnis bei. Diese Dokumente zeigen den Arbeitgebern, wie deine Arbeit bewertet wurde und ob du zuverlässig bist. Fehlende Zeugnisse können schnell Zweifel wecken. Falls du mal kein Zeugnis bekommen hast, kannst du das kurz im Lebenslauf oder Begleitschreiben erwähnen.

4. Erkläre kurz, warum du zur Stelle passt

Du musst keinen Roman schreiben, aber ein paar Sätze zur Motivation helfen sehr. Erkläre, warum genau diese Stelle und dieses Unternehmen dich ansprechen. Vielleicht liegt dir das Arbeitsumfeld besonders oder du hast schon ähnliche Erfahrungen gesammelt? Je besser du zeigst, dass du verstehst, worum es in der Rolle geht, desto eher wirst du zum Gespräch eingeladen.

5. Sei erreichbar – das kann entscheidend sein

Viele gute Bewerbungen scheitern daran, dass die Bewerber nicht erreichbar sind. Prüfe täglich deine E-Mails, auch den Spam-Ordner. Geh ans Telefon oder rufe verpasste Anrufe zurück. Wer Interesse an dir hat, möchte dich schnell erreichen können. Zeige durch deine Erreichbarkeit, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Fazit: Kleine Schritte, grosse Wirkung

Eine gute Bewerbung muss nicht kompliziert sein. Mit einem aktuellen Lebenslauf, einem ordentlichen Foto und vollständigen Unterlagen bist du schon gut aufgestellt. Wenn du zusätzlich erklärst, warum du zur Stelle passt, und erreichbar bleibst, hast du echte Pluspunkte gesammelt. So steigen deine Chancen deutlich – auch wenn du nicht zu den Top-Kandidaten gehörst. Viel Erfolg bei deiner nächsten Bewerbung!

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